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組織學習:我們如何共同學習

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    內容簡介

      雖然,學習之路是蹣跚且難行的,人類為了打造共同的願景與理想,透過集體性學習將組織轉化。如詹姆斯威廉所說:「這個世代最驚人的發現,是人類可以透過學習改變其內在態度,進而改變外在生活觀點」。

      一個有目的的社會系統,具有三個交互相關的任務:(1)組織自我的發展;(2)組織組成與個體的發展;(3)組織所隸屬的較大範圍,如社區國家與星球的發展。集體學習有助於此三種任務妥善的處理,且有更甚於以往所作的努力。


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